Kultureller Austausch junger Sparkassenköpfe: Das virtuelle Treffen zum Personalförderprogramm

Auch in diesem Jahr sendet die Deutsche Sparkassenstiftung und die Stiftung der Förderung für die Wissenschaft wieder junge Talente aus der Sparkassen-Finanzgruppe in die internationalen Projekte der Deutschen Sparkassenstiftung. Die Einsätze dauern zwischen vier bis acht Wochen, bei denen die jungen Menschen die Chance bekommen, die Projektarbeit kennenzulernen und gleichzeitig ihr Sparkassenwissen im Ausland einzubringen.

Von links nach rechts: Mathias Wangler (Landesvertreter & Langzeitexperte), Sobakhon Rakhmanova (Langzeitexpertin), Nadine Wojahn und Falko Heidrich (Langzeitexperte)

Der Energie-Effizienz-Rechner ist ein einfach zu bedienendes Tool mit Schieberegler, welcher im Projekt in Armenien konzipiert wurde.

Das Hippo bzw. Nilpferd ist das gambische Pendant zum deutschen Sparschwein. Der Grundgedanke ist jedoch der gleiche: Sparen hilft, langfristig eine gute Lebensgrundlage zu schaffen.

Rebecca Allerdissen von der Stadtsparkasse Düsseldorf und Förderkollegiatin hat das Team vor Ort bei den Weltspartags-Aktivitäten in Gambia unterstützt.

Beim virtuellen Treffen Mitte Februar berichteten die Gewinnerinnen und Gewinner aus den zwei letzten Auswahlrunden von ihren Auslandseinsätzen und standen für die Fragen der neuen Generation zur Verfügung.

Marktforschung in Usbekistan

Nadine Wojahn von der S-Markt & Mehrwert GmbH ist im Jahr 2021 in das Projekt der Deutschen Sparkassenstiftung in Usbekistan gereist. Dort konnte sie das Team vor Ort bei dem neuen Projekt „Responsible Finance“ und der Entwicklung eines Marktforschungskonzepts tatkräftig unterstützen. Gemeinsam wurde ein mehrstufiges Marktforschungskonzept erarbeitet, bestehend aus qualitativen und quantitativen Instrumenten zur Erfüllung der definierten Anforderungen. Dabei koordinierte Frau Wojahn die Ausschreibung für das lokale Marktforschungsinstitut. Gleichzeitig konnte sie ihr Fachwissen auch bei der Entwicklung von Studienmaterialien für das Projekt einbringen.

Rechner für Energieeffizienz in Armenien

Katharina Bergholz von der Landesbank Hessen-Thüringen und Förderkollegiatin ist nach Armenien gereist und hat im lokalen Projektbüro bei der Entwicklung eines Energie-Effizienz-Rechners geholfen. Dieser Rechner ist Teil des Projekts „ECOServe – Förderung von Energieeffizienz“ der Deutschen Sparkassenstiftung. Das Projekt fördert eine nachhaltige Finanz- und Budgetplanung und energieeffiziente Investitionen zur Senkung ineffizienter Energieausgaben, um die Bevölkerung wirtschaftlich zu entlasten und gleichermaßen die Umwelt zu schonen.  

Der Energie-Effizienz-Rechner ist ein einfach zu bedienendes Tool mit Schieberegler (siehe Foto), der bei der Berechnung potenzieller Energieeinsparungen hilft und Informationen über die zu erwartende Kapitalrendite und den Break-even-Punkt für den Kauf bzw. die Investition in energieeffiziente Technologien wie energieeffiziente Öfen, Glühbirnen oder Isolierung liefert.

Sparschweine werden zu Spar-Hippos

Rebecca Allerdissen von der Stadtsparkasse Düsseldorf und Förderkollegiatin ist direkt aufgefallen, wie sich der deutsche Sparkassengedanke in die gambische Kultur eingefunden hat. Das Hippo bzw. Nilpferd ist das gambische Pendant zum deutschen Sparschwein. Der Grundgedanke ist jedoch der gleiche: Sparen hilft, langfristig eine gute Lebensgrundlage zu schaffen. Dies und viele andere Erkenntnisse rund um den Weltspartag beschäftigten die junge Sparkassenkauffrau in ihrem Einsatz in Gambia im Regionalprojekt „Stärkung der westafrikanischen Kreditgenossenschaftsverbände“ der Deutschen Sparkassenstiftung.  

Auch Alpay Karanfil von der Sparkasse Neuss, der in Tansania eingesetzt war, konnte seine Erfahrungen aus seiner Sparkasse mit dem Team vor Ort teilen. Neben dem neuartigen Essen, der Sprache und der neuen Kultur waren alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Personalförderprogramms vor allem von der Zusammenarbeit mit den lokalen Partnerinstituten der Deutschen Sparkassenstiftung begeistert.  

Spannende Eindrücke aus aller Welt

Der fachliche Austausch und die Unterstützung der jungen Talente im Projekt tragen ihre Früchte: Die wertvolle Erfahrung der Sparkassen-Finanzgruppe wird im Ausland weitergegeben, während die jungen Talente die Erkenntnisse aus dem internationalen Finanzsektor mit in ihre heimische Sparkasse bringen.   

Niclaus Bergmann, Geschäftsführer der Deutschen Sparkassenstiftung für internationale Kooperation, und Dr. Klaus Krummrich, Geschäftsführender Vorstand der Stiftung für die Wissenschaft, blicken positiv auf das kommende Austauschjahr. Auch wenn im letzten Jahr pandemiebedingt erneut einige Einsätze verschoben werden mussten, rechnet die Deutsche Sparkassenstiftung mit der Durchführung der meisten für dieses Jahr geplanten Auslandsaufenthalte.  

Der neue Jahrgang besteht aus 14 talentierten Sparkassenköpfen, die in diesem Jahr in die Projekte reisen werden. Die neue Bewerbungsphase für den Jahrgang 2022/2023 beginnt am 15. Juli und endet am 30. September 2022.

Mehr Informationen zum Personalförderprogramm finden Sie hier:
https://www.sparkassenstiftung.de/personalfoerderprogramm

Ansprechperson:
Cornelia Müller | cornelia.mueller--at--sparkassenstiftung.de  
Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V.

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Simrockstraße 4, 53113 Bonn

Telefon: 0228 9703-0
Fax: 0228 9703-6613 oder -6630

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