Personalförderprogramm

Personalförderprogramm 2026/2027

Sparkassenwissen in die Welt tragen

Pro Jahr ermöglichen die Deutsche Sparkassenstiftung und das Förderkolleg der Stiftung für die Wissenschaft bis zu zehn ausgewählten Mitarbeitenden der Sparkassen-Finanzgruppe einen Blick über den Tellerrand. Die ausgewählten Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden für jeweils etwa vier bis acht Wochen in einem der weltweiten Projekte der Deutschen Sparkassenstiftung tätig sein. Das Programm richtet sich an Mitarbeitende von Mitgliedsinstituten der DSIK und Kollegiatinnen und Kollegiaten des Förderkollegs.

Die Frist für Bewerbungen ist vom 15. Juli bis zum 30. September 2026.
Bitte bewerben Sie sich bei:
personalfoerderprogramm--at--sparkassenstiftung.de

Aktuell sind besonders folgende Schwerpunkte für unsere Projektarbeit relevant:

KMU-, KKMU- und Agrarfinanzierung sowie Produktentwicklung
ESG, Sustainable Finance, Green Finance und Transformationsfinanzierung
Digitalisierung, FinTechs und IT-Transformation
Risikomanagement, Compliance, Audit und Bankenregulierung (inkl. EU-Standards)
Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Strategie
Vertriebssteuerung und Markt-/Marktfolgethemen Kredit
Finanzielle und unternehmerische Bildung

Hier finden Sie mehr Informationen zum Personalförderprogramm:

Offizieller digitaler Flyer »

Stimmen zu den Einsätzen vor Ort »

Neu: Seit 2025 bieten wir mit dem Personalförderprogramm Plus Mitgliedern der DSIK die Möglichkeit, gezielt Mitarbeitende für einen befristeten Auslandseinsatz zu entsenden – als Teil Ihrer Personalentwicklungsstrategie mit klaren Mehrwerten für Employer Branding, Führungskräfteförderung und Motivation.

Mehr dazu erfahren »

Was heißt es, im Ausland zu arbeiten?

Lernen Sie hier unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Sparkassen oder Institutionen der Sparkassen-Finanzgruppe kennen, die jetzt für uns global im Einsatz sind. Erfahren Sie mehr über ihre Geschichte, Einflüsse und Motivationen für ihre Arbeit.

Interviews »