Managing Climate Resilience Business Game
El Managing Climate Resilience Business Game es uno de los simuladores interactivos de la Sparkassenstiftung Alemana para pequeños agricultores y propietarios de agroempresas que se ven afectados por el cambio climático y quieren hacer sus negocios más resilientes.
Guiados por formadores expertos internacionales, hasta 25 personas pueden participar en este programa de formación de tres días. El grupo destinatario de este simulador incluye principalmente a propietarios de (pequeñas) empresas agrícolas y personas activas en cadenas de valor agrícolas.
Objetivos del simulador
- Sensibilizar sobre el hecho de que el cambio climático es un problema social y económico real que también afectará a los resultados económicos personales y al propio futuro.
- Difundir la idea de que, aunque el cambio climático no puede ser detenido por los individuos, cada uno puede contribuir a mitigalo con sus acciones.
- Reconocer las ventajas e inconvenientes de las distintas estrategias de adaptación al cambio climático.
- Desarrollar una comprensión de qué medidas operativas e inversiones son adecuadas para las circunstancias específicas.
- Familiarizarse con las oportunidades de financiamiento y aprender los métodos para acceder u obtener un financiamiento adecuado.
- Comprender la necesidad de una gestión continua de los riesgos y ser capaz de diseñar un plan de acción.
Enfoque de aprendizaje basado en la experiencia
El simulador de Gestión de la Resiliencia Climática utiliza un enfoque basado en la experiencia para generar conciencia sobre la adaptación al cambio climático y la importancia de la gestión de riesgos.
El proceso de aprendizaje se divide en cuatro fases:
- Los participantes se dividen en pequeños grupos, cada grupo asume la gestión de una granja o parcela, toman decisiones empresariales y adquieren una visión de las oportunidades y los retos de la adaptación a las consecuencias del cambio climático (Hacer - acción activa).
- Los participantes reciben información durante el juego y reflexionan sobre sus progresos y acciones (Reflexionar).
- Los participantes aplican los conocimientos recién adquiridos durante la formación (Aplicar).
- En las rondas de transferencia, se exhorta a los participantes a poner en práctica los conocimientos recién adquiridos (Práctica).
Experiencia de aprendizaje
- Gestión de riesgos y gestión de la información en las granjas para la planificación a largo plazo y la mitigación de las consecuencias negativas del cambio climático
- Comprensión de las funciones de las múltiples partes involucradas, como los clientes, agricultores vecinos, instituciones financieras y personal de la granja.
- Aprender a adaptarse al cambio climático mediante inversiones inteligentes y prácticas agrícolas conscientes.
- Ampliar los conocimientos financieros y agrícolas en la gestión de una granja seleccionando los cultivos y el ganado adecuados, teniendo en cuenta los tiempos de cosecha y los costes incurridos.
- Comprender cómo reaccionar ante riesgos e imprevistos en un contexto financiero y no financiero, cómo tomar precauciones y adoptar las medidas necesarias.
- Descodificación conjunta de interrelaciones complejas, discusión abierta de opciones de acción y asimilación del contenido en el mundo real.
Simuladores: un módulo clave para la transferencia de conocimientos en las principales instituciones financieras y universidades
La gran demanda y la amplia experiencia formativa en muchos países del mundo, así como los comentarios de participantes muy satisfechos, dan fe del éxito y el valor añadido de los Business Games.
