Financial Literacy Game

El Financial Literacy Game de la Sparkassenstiftung Alemana es un entrenamiento interactivo para hogares particulares, jóvenes y pequeñas empresas familiares que quieren aprender cómo se maneja en forma eficiente un presupuesto familiar y cómo se ahorra.


Objetivos del entrenamiento interactivo

  • Elaborar y administrar con previsión un presupuesto doméstico dando especial consideración a los ingresos y gastos.
  • Identificar necesidades y deseos actuales y futuros y considerar conjuntamente las inversiones.
  • Entender términos técnicos importantes como inflación, seguridad y liquidez.
  • Entender las razones y ventajas del ahorro.
  • Entender las diferencias entre ahorros en un instituto financiero y otras formas de ahorro.
  • Adquirir la capacidad de escoger un instituto financiero adecuado para las necesidades propias.

Estructura del Financial Literacy Game: 

En este juego de mesa los participantes, organizados en equipos, asumen el rol de una familia de cinco personas y administran juntos un presupuesto familiar. Cada familia-equipo trata de planificar su presupuesto con la mejor previsión posible y organizarlo de modo eficiente para llegar, en tres rondas de juego, al objetivo determinado al inicio. Mientras mejor gestiona este el presupuesto del equipo, más puntos alcanza en la escala de la calidad de vida.

Gana el grupo que alcanza el objetivo de la familia y la más alta calidad de vida. Los participantes toman decisiones diarias mientras los integrantes de la familia pasan por fases decisivas de su vida, de acuerdo al rol asignado: crecen, van a la escuela, se casan, cuidan a los hijos y a los mayores. Las necesidades y deseos de cada miembro son discutidos en la familia y las inversiones calculadas y ponderadas. Juntos, los participantes tienen que reaccionar ante eventos imprevistos.


Experiencia del aprendizaje

  • Se desarrolla la competencia de elaborar y cumplir con un presupuesto doméstico y se adquiere conciencia sobre el beneficio a largo plazo de una planificación presupuestaria para la familia.
  • Se entienden conceptos macroeconómicos como inflación y poder adquisitivo.
  • Se entienden las oportunidades inherentes al ahorro versus los riesgos de un crédito.
  • Se conocen el rol de los institutos financieros para clientes particulares y su importancia para la economía.
  • Se adquiere la capacidad de encontrar un instituto financiero confiable y de escoger servicios financieros adecuados.
  • Se llega a analizar relaciones complejas conjuntamente con los facilitadores experimentados, se discuten abiertamente opciones de acción y se aprende a ubicar los contenidos en la vida real.

Formación de entrenadores

La formación de entrenadores se estructura de la siguiente manera:

  • Entrenadores internacionales experimentados realizan un entrenamiento para multiplicadores locales (Training of Trainers – ToT)
  • Después del ToT, los formadores crean equipos de dos multiplicadores que imparten los primeros cursos para empresas de nueva creación (start-ups) y pequeños empresarios. 
  • Los multiplicadores locales asisten a un taller para formadores avanzados en el que intercambian sus experiencias como formadores y reciben otra sesión de formación de seguimiento, al final de la cual se entrega un certificado de formador. 

Enfoque de aprendizaje basado en la experiencia

Con el Savings Game los participantes aprenden a administrar eficientemente un presupuesto familiar y a generar ahorros.

El proceso de aprendizaje está dividido en cuatro fases:

  1. Los participantes son divididos en grupos pequeños. Cada grupo asume el rol de una familia de cinco miembros y toma decisiones importantes sobre ingresos y gastos, analiza y discute las necesidades y deseos individuales, así como los posibles riesgos que puedan surgir en la vida de sus miembros. Además el equipo decide si va a ahorrar (Do – actuación activa).
  2. Durante la simulación, los participantes son retroalimentados y reflexionan sobre sus progresos y sus acciones (Reflect – Reflexionar).
  3. Los participantes aplican sus conocimientos recién adquiridos durante el entrenamiento (Apply – Aplicar).
  4. En rondas de transferencia se anima a los participantes a aplicar los conocimientos recién adquiridos en la práctica (Implement – Implementar).

Idiomas y experiencias

La simulación está disponible en varios idiomas y puede ser traducida a cualquier idioma solicitado y ser producido en este idioma. La simulación demostró ser muy exitosa en muchos cursos de entrenamiento y contextos culturales en todo el mundo.

 

El folleto de Savings Game se puede encontrar aquí (sólo en Inglés)

Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V.
Simrockstraße 4, 53113 Bonn

Fon: +49 228 9703-0
Fax: +49 228 9703-6613 o -6630

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