Experiencias profesionales y privadas que no se olvidan. Los becarios regresan de sus misiones en proyectos de la Sparkassenstiftung con muchas experiencias. Linda Ostendorf con alguien que no es cliente durante su trabajo en Kirguizistán.
“La ideología más peligrosa es la ideología de las personas que nunca han contemplado el mundo.” Las palabras de Alexander von Humboldt fueron el lema que Axel Gellenberg quería transmitir a los oyentes de su discurso sobre su misión en las Filipinas. El Director Regional de la Sparkasse Mittelmosel – Eifel Mosel Hunsrück forma parte del grupo de becarios del año 2015 que canjearon el trabajo en su Sparkasse por un cambio de perspectiva en el extranjero en proyectos de la Sparkassenstiftung.
Gellenberg apoyó el equipo de expertos en el sureste asiático en la introducción de un programa de formación dual en el marco del programa “K to 12 plus”. Sus tareas principales fueron seminarios, talleres y discursos sobre el tema Customer Relationship Management. De tal manera el banquero de 36 años de Renania-Palatinado conoció gran parte del archipiélago que cuenta con más de 7.000 islas con alrededor de 100 millones de habitantes.
El desafío más grande y a la vez la experiencia más beneficiosa ha sido la cultura que es totalmente diferente y la manera de vivir y de trabajar de la gente local: “Las virtudes alemanas como puntualidad, organización y planificación anticipada allá no sirven para mucho. Aquí en Alemania soy una persona muy estructurada, sé exactamente qué tengo fijado para los próximos 14 días” cuenta Gellenberg. En las Filipinas, las cosas funcionan fundamentalmente diferente. Tenía que acostumbrarse a la percibida ausencia de planificación en la vida profesional. Órdenes de trabajo imprevistos como “Hoy das un discurso en la universidad – ¿sobre cuál tema? – Ya lo veremos“ y los procesos de reuniones de negocios filipinos exigían un alto grado de flexibilidad y espontaneidad. “Una hora de retraso en reuniones no es ninguna rareza. Empiezan casi siempre con una oración y el canto del himno nacional, porque los filipinos son muy creyentes y orgullosos de su nación. Comer permanentemente y hablar por teléfono durante esas reuniones forman sencillamente parte de ello” se recuerda Gellenberg. Una cosa le impresionó en especial: “La gente vive muy intensa, son afectuosos e increíblemente espontáneos – podríamos tomar esa actitud antes la vida como ejemplo en Alemania.” Por el empleado bancario no ha sido el primer viaje a Asia. Ya antes de su colaboración dentro del programa de becas había pasado varias vacaciones en la región y entró en contacto con la cultura y la gente. Sin embargo es, como él resume, una gran diferencia si uno visita un país como turista o con fines profesionales. Los hábitos alimentarios le exigieron también mucho durante su estancia: “La comida tiene gran importancia en la vida profesional filipina. Forma parte de buena educación comer con el huésped o el interlocutor. Durante un día con varias reuniones ocurrió con frecuencia que almorzaba tres o cuatro veces” se acuerda sonriendo. Su estancia en el extranjero le influyó a nivel profesional y privado, las diferencias culturales en la vida diaria y la vida profesional a veces le hicieron llegar a sus límites. Retrospectivamente es exactamente esto que valora como un enriquecimiento. Su consejo para los becarios del 2016 es: „Sed abiertos, valientes y curiosos por lo que viene. No os encerrad, sino lanzados a actividades, conozcáis la gente y la vida in situ.”
Janina Meyer de la Landessparkasse zu Oldenburg informó sobre su misión en el Cáucaso: “Antes de partir tenía mis dudas si Azerbaiyán o Georgia serían destinos adecuados para mí.”
La becaria de EBuSti de 28 años admitió que hasta ahora nunca se había informado sobre esas regiones. Ni sabía mucho sobre la cultura y la gente local ni sabía hablar ruso. Pero ya después los primeros días colaborando con el equipo de la Sparkassenstiftung se enamoró de la región y de la gente. Meyer apoyó en Georgia el proyecto “Women in Business”, un programa de cooperación técnica, que apoya tanto a empresarios que ponen nuevas empresas en marcha como también empresarios de micro empresas y pequeñas empresas en su desarrollo profesional. A continuación trabajaba en Azerbaiyán en el proyecto “Educación básica financiera” donde daba seminarios del tema a profesores y alumnos como también a estudiantes y familias. “El apoyo de los colegas y en general la hospitalidad de la gente local me impresionó mucho”, resuma refiriéndose a ambos países. Ella comparte con su anterior orador Gellenberg sobre todo una experiencia: “Durante una estancia en el extranjero, la planificación alemana choca con una mentalidad totalmente diferente, otro estilo de vida, otro ritmo de trabajo, uno tiene que enfrentarse a grandes desafíos personales y profesionales.” Posteriormente hay sólo una cosa que Meyer haría de otra manera: “Debería haber aprendido más temprano el idioma, eso hubiera facilitado la comunicación durante los seminarios y gremios de los bancos.”
Linda Ostendorf había vivido algo parecido durante su estancia en Kirguizistán: „Aunque casi la mitad de la gente vive bajo el umbral de la pobreza, la gente está feliz, generoso, salen mucho y participan en la vida. Kirguizistán es un país muy amable.“ Al compartir sus primeras impresiones en el extranjero, la economista de la filial de la Sparkasse en Rheine cuenta que ella estaba sorprendida cuantas organizaciones alemanas e internacionales, aparte de la Sparkassenstiftung, se comprometen al desarrollo económico y social del estado sin litoral de Asia Central. Ella añade: “Ese trabajo es muy valioso. En Kirguizistán no se piensa mucho en ahorrar, se gasta el dinero casi siempre de una vez. Los créditos son también un tema difícil porque muchas veces la asesoría y asistencia de los clientes son malas y los bancos no disponen de suficientes ahorros para la concesión de créditos.” Por eso percibía su colaboración en el proyecto “Introducción de la formación dual para ser especialista bancario” como un gran enriquecimiento.
Katja Rauscher tenía también sus dudas antes de partir a Zambia: “¿Encajo allá? Cómo es la gente? ¿Voy a apañarme con los las diferencias culturales?” De vuelta en Alemania la becaria de 32 años, especialista en la junta directiva y la comunicación de la Sparkasse Nürnberg puede responder a tales preguntas claramente con “Sí”. Rauscher cuenta con entusiasmo del país y de la gente. Le fascinó, sobre todo, el estilo de trabajo de los proyectos de la Sparkassenstiftung: “No llegamos como alemanes que lo saben mejor, sino elaboramos los objetivos del proyecto y las soluciones junto con los bancos locales y la gente local. Rauscher apoyó el equipo de la Sparkassenstiftung en la preparación y la realización del día mundial de ahorro, entre otras cosas con el plan presupuestario elaborado por ella. El plan facilita a las familias zambianas controlar sus ingresos y sus gastos y elaborar ahorros.
Sophia Ulrich se fue también a África en el 2015. La economista cambió por tres meses la Sparkasse Ulm por el trabajo de proyecto en la capital ruandés Kigali. El enfoque de su trabajo era apoyar la profesionalización del sector de micro finanzas concentrándose en la educación financiera. “En África Oriental la conciencia para ahorrar apenas está por venir” cuenta la becaria de 27 años. Para promoverlo ella elaboró y planificó actividades llamadas “Learn to save” y los llevaba a cabo con niños y jóvenes en escuelas locales. La franqueza y la motivación de la gente joven por el tema del ahorro entusiasmaron a Ulrich: “La mayoría de los alumnos deseaba apoyar a sus familias a través de los ahorros y más tarde poder financiar su mismo una formación o una carrera universitaria para aliviar financieramente a los padres. “ La lección más importante de su estancia en Ruanda fue llegar a la conclusión de que “aun con pocos recursos se puede conseguir mucho.” Después de haber vuelto a la Sparkasse Ulm logró entrar en la televisión a causa de su colaboración con la Sparkassenstiftung: El programa “Charla en el estudio con la ‘Sparkasse Neue Mitte’ en Ulm” contó en su emisión del resumen anual del 2015 bajo el lema “Lo que realmente cuenta en la vida” sobre la estancia corta de Ulrich y su compromiso en África Oriental.
El programa de becas: Una situación beneficiaria para todos los implicados
Lo que realmente cuenta en la vida son perspectivas, sobre todo para la gente en las regiones pobres del mundo. El gerente Niclaus Bergmann subrayó durante el encuentro de las generaciones la “situación win win” para la Sparkassenstiftung como a la vez para los participantes del programa: “La Sparkassenstiftung lleva los conocimientos de las Sparkassen alemanas a países emergentes y en desarrollo. Nuestros becarios insertan su saber hacer y sus experiencias como expertos de la Sparkasse en nuestros proyectos. A la vez amplían durante la estancia en el extranjero su horizonte, aprenden mirar más allá de la propia frontera, deshacerse de viejos paradigmas y elaborar nuevas soluciones. Los institutos alemanes de los becarios benefician de las experiencias privadas y profesionales y de las nuevas ideas de los becarios.” Bärbel Kaatz, directora de la academia de la Eberle-Butschkau-Stiftung, se alegró también por el desarrollo favorable del programa de becas que fue planificado y por primera vez realizado en el 2013 dentro de pocos meses. Muchos estudiantes de la Eberle-Butschkau-Stiftung expresan el deseo de una estancia en el extranjero. Es hermoso poder ofrecerlo a través del programa de becas.
Bergmann añadió que el beneficio directo del programa no llega solamente a los becarios y a la Sparkassenstiftung, sino sobre todo a la gente local en el mismo país. “El trabajo de la Sparkassenstiftung contribuye al intento de dar a la gente la oportunidad de ingresos y una vida asegurados. Eso es un gran valor añadido para todos.” Vio también una directa relación con el flujo actual de refugiados: “Si la gente viene a Europa, a Alemania, no lo hacen por la belleza del país. Lo hacen porque aquí ven una perspectiva. Si a través de nuestro trabajo podemos contribuir a que la falta de perspectiva en sus países de origen sea superada a causa de una nueva esperanza de una existencia asegurada, es un gran éxito para todos.”
Una nueva generación antes su partida: Los becarios del 2016 parten dentro de poco al extranjero
Los informes sobre la experiencia adquirida y a continuación el intercambio con sus predecesores y los empleados de la Sparkassenstiftung despertaron un gran interés de parte de los diez ganadores de becas en el 2016, para los cuales se aproxima su estancia en el extranjero. Este año, Shakib Ahmed de la Kreissparkasse Birkenfeld apoya a la Sparkassenstiftung en Bután, Tobias Brill de la Sparkasse Weserbergland viaja a Perú, Danijela Lazarevic de la Sparkasse Bodensee y Margaret Köhn de la Sparkasse Minden-Lübbecke van a África Oriental. Para Arthur Klauser de la Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg y para Thomas Piela de la Sparkasse Neuss los países de destino se encuentran en Asia Central; Nicole König de la Sparkasse Jena-Saale-Holzland pasará su estancia en las Filipinas y Thies Rasmus Popp de la Sparkassenakademie Schleswig-Holstein viaja a Vietnam. El país de destino para Irina Riggert de la Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg es Zambia y para Freya Edith Ahrens de la Kreissparkasse Verden son México y El Salvador.
Por el programa de becas del 2017 se puede solicitar a partir del próximo junio.
Aquí está el enlace a la página web de la <link http: www.ebusti.de _blank>Eberle-Butschkau-Stiftung
El informe muy interesante y detallado sobre la experiencia adquirida de Axel Gellenberg de la Sparkasse Mittelmosel – Eifel Mosel Hunsrück sobre su cooperación en el 2015 en las Filipinas se encuentra <link http: www.sparkassenstiftung.de fileadmin user_upload pdf artikel bericht_sparkassenzeitung_philippinen.pdf _blank>aquí
Katja Rauscher contó sus experiencias durante su estancia en Zambia en su blog<link http: katjagoeszambia.de _blank> katjagoessambia
La emisión de televisión sobre la colaboración de Sophia Ulrich en Ruanda se encuentra <link https: www.youtube.com _blank>aquí
El informe sobre la experiencia de Sophia Ulrich publicado el 24 de junio de 2015 en el periódico de la Sparkasse se encuentra <link http: www.sparkassenstiftung.de fileadmin user_upload pdf artikel _blank>aquí
Contacto:
Matthias Fohs / Carina Lau
Sparkassenstiftung für internationale Kooepration
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