Sostenibilidad social

La sostenibilidad social tiene como objetivo ofrecer una vida digna, es decir, la distribución de las cargas sociales, de las funciones y del trabajo, la lucha contra el desempleo y la igualdad de oportunidades. La capacitación básica y avanzada es un componente integral de la mayoría de los proyectos de la Sparkassenstiftung. En un mundo globalizado, personas más bien educadas tienen mejores perspectivas de desarrollarse. La capacitación apropiada es un componente importante de las operaciones económicamente exitosas. La diversidad de los proyectos de la Sparkassenstiftung ilustrada diferentes enfoques en todo el mundo.

1. Financiación de las MPYMES

Las micro, pequeñas y medianas empresas (MPYMES) son un motor de empleo y contribuyen de manera decisiva al desarrollo económico sostenible de un país. La creación de empleo mediante la financiación de las MPYMES suele beneficiar directamente a los grupos sociales marginados, reduciendo la pobreza, aumentando los ingresos y repercutiendo positivamente en los campos de educación y salud. El acceso a los servicios financieros a la medida de sus necesidades es la base de su éxito. La Sparkassenstiftungs se basa en la gran experiencia del Sparkassen-Finanzgruppe para apoyar a los bancos e instituciones microfinancieras en la introducción y el desarrollo de sus operaciones de crédito, desde el diseño de productos hasta la capacitación del personal.

Ejemplo de proyecto: Fondo Germano-Azerbaiyano GAF

El sector de las MPYMES en Azerbaiyán se ha fortalecido de manera sostenible gracias al Fondo Germano-Azerbaiyano (GAF). El Gobierno alemán (representado por el KfW Bankengruppe) concedió a Azerbaiyán un crédito con ese fin en 1999. La Sparkassenstiftung colabora con los bancos locales en la distribución de los fondos, que están destinados exclusivamente a las micro, pequeñas y medianas empresas. A lo largo de los años, el GAF se ha convertido en un auténtico fondo rotatorio. Sin embargo, su impacto sostenible sigue percibiéndose, ya que los procedimientos de concesión de crédito también son utilizados por otros bancos para conceder crédito a las MPYMES. Así pues, el GAF se ha convertido en sinónimo de crédito para las MPYMES en Azerbaiyán. Estas estructuras basadas en las necesidades se utilizan para promover las micro, pequeñas y medianas empresas.



2. Capacitación y desarrollo del personal

La capacitación y el desarrollo del personal son componentes integrales de todos los proyectos de la Sparkassenstiftung. Las personas bien formadas tienen mejores perspectivas en un mundo globalizado. Nuestra misión es tener un impacto positivo a largo plazo en el nivel de educación. Con este propósito, combinamos conceptos exitosos con las estructuras educativas locales existentes. Entre los ejemplos cabe citar la introducción de la formación profesional dual, el establecimiento de academias de formación, la formación de instructores para los Business Games propios de la fundación y la organización y realización de seminarios.

Ejemplo de proyecto: Perú - Introducción de la formación profesional dual

Junto con la Federación Peruana de Cajas de Ahorro (FEPCMAC) y sus cajas afiliadas, la Sparkassenstiftung ha iniciado un programa de capacitación dual para empleados bancarios. Además de la experiencia práctica en las respectivas cajas de ahorro, la teoría se imparte en seminarios en la escuela de formación profesional. El curso de formación profesional de dos años está fuertemente basado en el modelo alemán. En comparación con las modalidades de capacitación tradicionales en el Perú, este programa de formación profesional también ofrece un subsidio financiero mensual que permite a los cursillistas sufragar sus gastos de capacitación y sus obligaciones privadas.


3. Proyectos de inclusión

La idea de ahorro e inclusión financiera ha estado anclada en la misión y el nombre de la Sparkassen durante más de 200 años. Como Sparkassenstiftung integramos continuamente a los grupos minoritarios en cooperación con nuestras instituciones asociadas locales,  mediante la realización de capacitaciones financieras orientadas al grupo beneficiario y el desarrollo de productos de ahorro orientados a sus necesidades. Al hacerlo, incluimos en nuestros cursos de capacitación a las personas con discapacidades, considerando sus antecedentes socioculturales y su situación económica. Ofrecemos también capacitación sobre la integración económica de las personas desplazadas o facilitamos el acceso a los servicios financieros a mujeres desfavorecidas de las regiones rurales.  

Ejemplo de proyecto: Asia central “Women in Business”                                                    

El programa “Women in Business” en Asia central está orientado a las necesidades de las mujeres y contribuye a facilitar el acceso sostenible a los productos y servicios financieros a ellas, mediante un enfoque de trabajo específico y adaptado al género, centrándose en las empresarias.  La Sparkassenstiftung participa en la transformación haciendo mercados bancarios más integradores y competitivos, mejorando el acceso de las mujeres empresarias al crédito, a los conocimientos técnicos y a los servicios no financieros para el desarrollo empresarial.

Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V.
Simrockstraße 4, 53113 Bonn

Fon: +49 228 9703-0
Fax: +49 228 9703-6613 o -6630

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