País
Mozambique
Contrapartes locales
KUKULA (organización no gubernamental local),
Ophavela,
MyBucks
Contraparte alemana
Stadtsparkasse Wuppertal
Donante
Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ)
Duración
01.09.2016 - 31.12.2022
Mozambique es uno de los países menos desarrollados del mundo, pero al mismo tiempo tiene un enorme potencial económico. El sector informal desempeña un papel importante en la vida cotidiana de muchas familias en Mozambique, especialmente en las zonas rurales. Gran parte de la población rural predominantemente pobre todavía no tiene acceso a servicios financieros y tiene muy poco conocimiento de la educación (financiera).
No obstante, las comunidades informales de ahorro están profundamente arraigadas en las estructuras sociales mozambiqueñas. Las reservas se gestionan principalmente en grupos informales llamados "Xitique" (asociaciones rotativas de ahorro y préstamo) y asociaciones de ahorro y crédito acumuladas (ASCA). Estos grupos de ahorro informales son particularmente frecuentes en las zonas rurales y aisladas de Mozambique, donde cubren servicios financieros formales inexistentes. El objetivo principal del proyecto es contribuir a la reducción de la pobreza de la población de Mozambique y alcanzar la Agenda 2030.
El objetivo del proyecto es mejorar la inclusión financiera, especialmente de la población rural pobre y las microempresas. Los objetivos mencionados se cumplen con los siguientes resultados: 1. La educación financiera de microempresarios y miembros de grupos de ahorro mejora. 2. Las instituciones asociadas Kukula y Ophavela se fortalecen institucionalmente.
Tareas
- Asesoramiento en materia de gestión a grupos de ahorro y crédito seleccionados.
- Transferencia gradual de los miembros al sector financiero formal.
- Aplicación de medidas de educación financiera y movilización del ahorro, así como de medidas de educación empresarial para los microempresarios.
- Asesorar a las instituciones asociadas sobre modelos de negocio/estrategia/gestión y apoyarlas en la ampliación de su gama de servicios.
- Adaptación de los juegos de empresa al contexto mozambiqueño y formación de formadores principales, selección de formadores locales como multiplicadores, diseño de medidas de formación (formación de formadores).
