El Salvador: en el Grupo Financiero FEDECRÉDITO empieza la segunda generación de la formación dual de asesores técnicos financieros

Después de que en mayo del presente año se graduó exitosamente la primera generación de asesores técnicos financieros del proyecto piloto „Formación Dual a la carrera de Asesor Financiero Técnico en América Latina”, comenzó en julio la segunda generación del Grupo Financiero FEDECRÉDITO con el patrocinio de la Fundación Alemana de Cajas de Ahorro para la Cooperación Internacional.

22 aprendices de 15 instituciones formadoras adquirirán durante los próximos dos años los conocimientos necesarios para poder asesorar de forma fundamentada a los clientes de las instituciones financieras. 

El contenido del plan de estudios, que ha sido ampliado para esta generación, incluye todas las áreas de trabajo de una institución financiera, de forma que los jóvenes especialistas financieros se vuelvan a los asesores predilectos de los clientes en todos los temas relacionados con el dinero, como ocurrió con la primera generación del programa piloto.

El Presidente de FEDECRÉDITO, Armando Macario Rosales Rosa, dio la bienvenida a los 22 aprendices en una ceremonia de inicio de curso a la que asistieron la alta gerencia de FEDECRÉDITO, los gerentes de las instituciones formadoras, los representantes de la Fundación Alemana de Cajas de Ahorro y los aprendices con sus familias. Seguramente quedará en el recuerdo de los estudiantes la motivadora experiencia de la propia carrera profesional del Presidente, la cual incluyó el consejo “para lograr el éxito uno debe de trabajar arduamente, pero vale la pena”. El hecho de que para ser exitoso en una profesión no es forzoso contar con un título universitario lo reconoce el Presidente de FEDECRÉDITO por su propia experiencia. El camino de aprendiz a presidente no es, por lo tanto, ninguna ficción para los jóvenes aspirantes.

Este mensaje del Presidente fue seguido por Rolf Grempel, Director del Proyecto Regional BMZ en México y El Salvador, con las siguientes palabras “El éxito no se obtiene por casualidad si no a través de la perseverancia”. Finalmente, Mónica López, Consultora del Sistema Dual del Proyecto Regional BMZ, explicó los procesos y métodos del programa de formación dual para que los aprendices y sus familias pudieran hacerse una mejor idea de la carrera que están por emprender.

El número de 22 aprendices (de los cuales 8 son mujeres, anteriormente 4) de la primera generación pudo ser alcanzado nuevamente para este nuevo grupo. Un segundo logro es la participación reiterada de 8 instituciones formadoras de la primera generación y la inclusión de otras 7 instituciones que participan por primera vez. Todo lo anterior “lo comprendemos como un reconocimiento de la calidad de esta formación dual y como un signo positivo de la sustentabilidad de nuestro trabajo”, comentó Rolf Grempel.

La introducción de este tipo de formación dual en el sector financiero de El Salvador es, hasta ahora, única dentro de los 8 países que forman parte del Proyecto Regional BMZ América Latina y el Caribe, y tiene, por lo tanto, carácter ejemplar. Para inicios de 2017 habrá de empezar la tercera generación con la integración de una mayor cantidad de instituciones formadoras.

 

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