中国

银行管理培训课程 (银行模拟教学)

概述

与塔塔互动系统有限公司(TATA Interactive Systems GmbH)一起, 德国储蓄银行国际合作基金会受权在世界各地进行银行管理专业培训， 计算机模拟教学是传授银行战略管理原则知识、为管理决策作准备和加强管理技能的极好手段，此外，储蓄银行基金会也用中文提供银行管理培训课程。

2003 年，在 „中欧金融服务合作项目“ 范围内，储蓄银行基金会跟中国央行合作在中国举办了首期银行管理培训班， 在随后几年中，这种合作得到不断加强， 培训费大多由中国商业银行 (中国建设银行、中国银行和华夏银行)承担， 其他资助者和合作伙伴是:
德国政府 (德国联邦经济合作发展部)
山东省城市商业银行合作联盟有限公司
四川省银行业协会
乐山银行
南充市城市商业银行

在4 、5天内，学员们制定一个战略，讨论决定100多个参数，比如信贷及储蓄产品利率、人力资源开发、广告、有针对性的市场营销、证券投资、货币以及外汇投资、自有资金及现金管理、股息、证券发行业务等， 这样，通过具体决策和措施可以了解到战略目标落实情况。
研讨会分成4 - 5 个阶段，相当于4 - 5 个财政年度， 最后，参加比赛的管理层在 „股东大会“上介绍他们的战略目标、业务成果以及发展前景。

任务

培训中使用基于电脑的市场模式，有以下银行管理模拟习题:

• 价格政策
• 银行自有资金投资控制
• 风险控制
• 人事政策和实物投资
• 流动资金管理
• 自有资金
• 广告与营销战略

每期培训可招收40名学员，他们分成4至8组 (管理层)，迄今为止，在中国举办了40期培训班，有1500多名银行管理人员参加，学员反响十分热烈。

欧盟项目也包括培训培训师课程。